Jobcoach

Wil jij werk bereikbaar maken voor een speciale doelgroep? Start dan op ons nieuwe Talentenplein.

Wat ga je doen?

De kandidaten met en voor wie jij gaat werken hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Aan jou de taak om hun motivatie te versterken en hen op het juiste pad naar hun werktoekomst te zetten. We hebben voor deze kandidaten recent een nieuwe werk-leeromgeving gecreëerd: het Talentenplein. Dit is letterlijk een plein binnen Promen waar het bruist van de mogelijkheden. Op dit plein is ontwikkeling minstens zo belangrijk als werken. Door activiteiten, trainingen en assessments (diagnostiek) kom je erachter wat de talenten en interesses zijn van jouw kandidaten. Zo krijg jij zo goed mogelijk in beeld wat voor iemand de beste route is naar werk of participatie. Je werkt op het Talentenplein nauw samen met de teamcoaches (werkleiders) en maatschappelijk werk.

Op het Talentenplein kunnen kandidaten instromen in de activatieroute of de basisroute. Op de activatieroute staan motivatie, creëren van stabiliteit in leefgebieden en opbouw van uren centraal. Op de basisroute het ontwikkelen van werknemers- en vakvaardigheden. Jouw focus ligt op de begeleiding en re-integratie van statushouders en kandidaten die starten in de activatieroute. Jij bent de reisbegeleider op hun Talentenreis.

Als jobcoach:

• Zorg je voor het gehele re-integratietraject van onze kandidaten uit de Participatiewet. Ook begeleid je statushouders.
• Natuurlijk met als doel: een duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt. Dat kan bij werkgevers zijn of bij onszelf. Denk hierbij aan beschut werk, een garantiebaan of regulier werk. Maar ook een goed advies richting dagbesteding of vrijwilligerswerk kan het einddoel zijn.
• Begeleid je kandidaten zowel individueel als groepsgewijs. Instrumenten die tot je beschikking staan zijn: Werkstap (ontwikkeltool), assessments, diverse trainingen, zoals Arbeidsfit-, Sterk op weg en sociale vaardigheden, VR-brillen voor arbeidsmarkt oriëntatie, meerdere ontwikkelspellen en taalactiviteiten, bewegen op de werkvloer en e-learningmodules.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het bedrijfsonderdeel Talentontwikkelbedrijf. Dit bedrijfsonderdeel voert onder andere de re-integratie dienstverlening uit voor onze deelnemende gemeenten. Het team staat binnen Promen bekend om de leuke werksfeer en het goede teamgevoel!

Benieuwd hoe jouw nieuwe werkplek eruit ziet? Klik hier.

Jij

• bent slagvaardig, oplossingsgericht en energiek
• wordt blij van een goede samenwerking, zowel binnen als buiten Promen
• weet kandidaten te enthousiasmeren en hebt een ontwikkelingsgerichte blik
• werkt vanuit overzicht en kunt effectief plannen, vastleggen en organiseren

Jij hebt

• een relevant HBO-diploma, denk hierbij aan Social Work of Toegepaste Psychologie
• ervaring of aantoonbare affiniteit met het coachen en motiveren van mensen met een grote afstand richting werk
• ervaring met het werken met statushouders
• rijbewijs B en eigen vervoer

Wat bieden we jou?

• De faciliteiten van het Talentenplein; een informele werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je van betekenis bent in het leven van de ander.
• Een veelzijdige functie waarbij je zelf de regie in handen hebt binnen een aantrekkelijk netwerk.
• Een salaris van maximaal € 4.752,50 op basis van een 36-urige werkweek (loonschaal 9), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkeringen in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of verlof).
• De cao gemeenten met een pensioenvoorziening bij het ABP, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en fietsregeling.
• Flexibele werktijden, een laptop en telefoon
• Een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel.
• Gezond en lekker eten in ons gezellige bedrijfsrestaurant.

Over Promen

Promen is het Sociaal Ontwikkelbedrijf voor zeven gemeenten in de arbeidsmarktregio’s Rotterdam-Rijnmond en Midden Holland. We hebben een vestiging in Gouda en in Capelle aan den IJssel.

Bij Promen zijn ruim 1100 medewerkers met een arbeidsbeperking werkzaam. Daarnaast hebben we circa 120 medewerkers in de staf en leiding. De medewerkers uit de doelgroep werken in het werkbedrijf of zijn groepsgewijs of individueel gedetacheerd bij een reguliere werkgever.

We willen een steeds beter mensontwikkelbedrijf worden! Bij Promen kijken we naar wat iemand wél kan. Promen is een prachtig bedrijf waar je iedere dag het verschil kunt maken in het leven van een ander.

Een kijkje nemen bij Promen? Bekijk hier de video.

Wil jij werken op ons nieuwe Talentenplein en mensen begeleiden naar werk?

Solliciteer dan vóór 15 april 2024 met je CV en motivatiebrief via sollicitatie@promen.nl. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 22 april. Voor meer informatie over de invulling van deze functie kun je contact opnemen met Marieke van Eck via telefoonnummer 06 – 23498587.

Je werkt in deze functie met een kwetsbare groep medewerkers. Daarom vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) op.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.